비즈니스에는 두 가지 시간(two times)이 존재합니다.
하나는 '역량을 준비하는 시간'이며,
나머지 하나는 '세상에 기여하는 시간'입니다.
저희는 개인과 조직이 역량을 잘 강화하여
자신의 직무나 사업으로 세상에 의미있는
기여를 통해 더 나은 세상을 만들어 갈 수 있다고 믿습니다.
그런 의미에서 성과라는 결실을 이왕이면
즐겁게 잘 맺을 수 있도록 투타임즈(two times)가 돕겠습니다.
반갑습니다. 박진호 대표 입니다.
맨 처음 투타임즈는 "조직의 성과관리가 구성원들이 즐거운 성장을 경험하는 시간이 되면 좋겠다"는 생각으로 성과관리 컨설팅을 시작했습니다.
그래서 저희는 '즐거운 성장'을 컨셉으로 "조직들이 자신만의 성과관리 구조를 가질 수 있게 한다"는 비전을 가지고 있습니다.
이를 실현 시키기 위해 투타임즈는 조직이 쉽고 빠르게 도입할 수 있는 '성과관리 모델'을 제시하고, 실행할 수 있는 구체적인 '도구와 방법론'을 제공합니다.
그동안 주로 중소/중견기업을 대상으로 10년 이상 컨설팅를 수행하며 500개 이상의 법인의 ‘성과관리’를 도왔습니다.
[현직]
- 투타임즈 / 대표
- 아시안스퀘어 / 외부 컨설턴트
- 한국경영인증원 / GC 인증 전문위원
- 더밸류즈, 임팩트HR컨설팅 / 파트너 컨설턴트
- 현대지성 / HR 자문위원
- 신성씨앤에스, 빌드 / OKR 성과 코치
- 아시아 한인 CBMC / 파트너 코치
- 상해여성경제인회 / 지도 교수
- 한국독서교육신문, 사례뉴스 / 기자, 칼럼리스트
[경력]
- 前) ㈜가인지캠퍼스 / 컨설팅센터 / 센터장
- 前) ㈜뷰티플휴먼 / 컨설팅팀 / 팀장
- 前) ㈜대정 / 생산관리 / 팀장
[학력]
- 한양대 경영전문대학원 경영학 석사 (조직인사)
- 명지대 철학 학사
[저서]
- 조직문화 혁신과 뉴 트렌드 (2025년, 한국인사관리협회)
- 일 잘하는 사람들의 12가지 습관 (2021년, 가인지북스)
- 전략 수립 W모델 (2019년, 가인지북스)
- 인생 추락주의 (2017년, 가인지캠퍼스)
[전문영역]
- 성과관리, 인사전략, 조직활성화